"Migration 2007" : GRANDE JOURNEE DE COLLECTE D'OFFRES
C'était le jeudi 27 septembre, 28 Volontaires, chercheurs d’emploi ou non, sont allés collecter des offres, des besoins en compétences et des propositions de stages, dans des entreprises pré
sélectionnées et averties.
130 offres d'emploi ont été récoltées ce jour là!
L’information sur cette manifestation a été relayée par l’ANPE, les Maisons pour l’Emploi, le Conseil Général de l’Isère, la Ville de Grenoble et ses Pôles pour l’Emploi, les Missions Locales, et
diverses associations.
Vers l’efficacité collective et l’autonomie
Prochaine "Migration" au printemps 2008 !
Par PRO_ACTIF
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Notre site a en effet été très visité ce mois d'Avril 2007 !
L'information sur le net, par La Poste et par mailing électronique de la mise en ligne de notre ANNUAIRE est à l'origine de cette fréquentation inhabituelle !
En novembre 2005, elle était de 295; en février 2006, de 316; en octobre 2006, de 228 ... Et ce premier week end de décembre, elle est déjà de 45 ...
Saisissez vite vos compétences sur le site !
Il semble ensuite qu'il faille informer davantage les recruteurs potentiels, de l'existence de notre Catalogue de compétences en ligne !
Et si vous êtes de ceux et celles qui souhaitez nous rejoindre, venez un MARDI à 10h au 2 rue Hauquelin (en vitrine) à Grenoble (Arrêt Tram B : Musée Notre dame), pour une séance d'informations qui dure 2 heures. A bientôt !
Par PRO_ACTIF
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Jeudi et Vendredi, les deux jours les plus pertinents pour s'inscrire aux activités de la semaine suivante. Merci de le faire avant vendredi 16h30 (sauf cas d'urgence bien sûr/ Ex : santé, temps (neige ...), panne, etc.). Pour s'inscrire, le faire sous les articles un par un. MERCI !
Par PRO_ACTIF
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Les "Chercheurs d'emploi" ont deux fonctions dans
l'entreprise PRO'ACTIF,
avec un seul objectif :
l'efficacité
- 1. Rendre efficace sa recherche d'emploi, ainsi que celle de chacun :
- - travailler rigoureusement et sérieusement en équipe
- - échanger des ccmpétences, des informations, des contacts, des méthodes, des offres.
- - utiliser et activer constamment les outils collectifs (site, blog, catalogues de compétences, annuaire en ligne et réseaux, Chôm'flash, internet, documentation, base de données entreprises ... )
- - aller en entreprise chaque semaine en binôme
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- 2. Tout faire pour un bon fonctionnement de l'équipe, car cela permet l'efficacité.
- - participer activement
- - remplir ses divers engagements
- - suivre les diverses procédures et méthodologies
- - proposer à la réunion d'équipe du lundi, et décider collectivement
- - exprimer ses besoins pour une entraide concrète
- - pratiquer l'HUMOUR
Ces 2 fonctions sont inscrites et détaillées dans
l'ORGANIGRAMME qu'il est très important de connaître, pour bien fonctionner ensemble.
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Par PRO_ACTIF
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URGENT !
Pour alléger la réunion du lundi ....
saisir le(s) jour (s) et heure(s) au(x)quel(s) il est possible d'ouvrir la porte la semaine prochaine, et donc d'être "Responsable de structure". MERCI!
Si ce n'est pas possible, le dire aussi !
Ces informations seront notées sur le planning par le Responsable de structure, ou/et par vous même !
Par PRO_ACTIF
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ENTREPRISES à contacter, dans le cadre de PRO'ACTIF.
Il s'agit que tu saisisses, en cliquant sur "Commentaire" ci-dessous, les entreprises et ou les secteurs d'activités que tu souhaites contacter téléphoniquement dans le mois. Il s'agit d'abord de
celles où tu souhaites postuler de façon spontanée ou, motivé(e) par des offres qui t'intéressent.
Si tu ne sais lesquelles choisir, le dire. Tes collègues auront sûrement des idées. Ces infos seront présentées Lundi à la réunion de l'Equipe.
Par PRO'ACTIF
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A vos claviers !!! La Période d'essai est une période ô combien délicate qui est souvent très mal appréhendée, et sur laquelle il serait important de travailler.
Par PRO_ACTIF
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Si l'un ou l'autre a un article à faire passer dans la blog, l'envoyer à
problog@orange.fr MERCI !
Par PRO_ACTIF
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ACTIVITES =
- Le minimum des activités à quoi on s'engage en adhérant a donc été énoncé le mardi, à l'information générale; il est inscrit sur la fiche "Modalités" qui a été remise le mardi; si elle vous fait défaut, s'en procurer une sur la table documents de la salle table ronde.
- En rappel :
- Lundi matin (organisation collective)
- 1 demie journée dans la semaine pour l'équipe "se booster", PRO'ACTIF et les réseaux
- 1 fois par mois le vendredi pour faire connaissance.
- Il y a aussi les ouvertures de porte que l'on peut prévoir. Il s'agit pour ce faire de s'organiser pour faire un travail individuel (PC, lecture (procédures par exemple), écriture, documentation, auto-organisation ...), et donc, saisir dans ce blog, quel jour on pourrait venir la semaine prochaine pour que la porte soit ouverte à 8h50, ou à 13h50h ! (Procédure ou ... "Guide" ouverture de porte)
- Et il y a ces autres travaux que vous voulez mettre en oeuvre : ex : ateliers tests, ou échanges linguistiques, simulations d'entretien, CV, lettre de motivation, vidéo, débats , etc. Tout ce qui va permettre une efficacité à la recherche !
Par PRO_ACTIF
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rnée du 27 septembre 2007 ! De quoi dynamiser les chercheurs d’emploi de PRO’ACTIF qui se sont envolés dans leur Migration de printemps.
A très bientôt
